a) Recordando: el plan debe responder a, ¿Por qué es importante y necesario?
b) Los objetivos muestran también, qué se va a lograr y cuando.
c) Buscar entonces, concentrándose, en las actividades que permitan que el plan se realice.
i. Para elegir las actividades a realizarse es necesario que participen todos los que forman parte del equipo.
ii. El líder debe estimular la generación de ideas; de cómo llevar a cabo el plan, utilizando al máximo el poder creativo de los miembros del equipo.
Las personas, al participar de la creación de los objetivos, del proceso de planeamiento y de las actividades para llevarlas a cabo, adquieren un sentido de pertenencia. Y trabajan con más ahínco y dedicación para alcanzar el éxito de los planes.
iii. La innovación y la creatividad evitan, que las personas o sus planes se paralicen, por lo tanto cuando se están ideando las actividades, se debe estimular, a que las personas traten de mejorar los métodos tradicionales incluso de las actividades y labores rutinarias.